4月22日下午，公司召开精准落实就业帮扶政策工作会，研讨如何以更有效的举措精准帮扶就业困难员工，切实推进毕业生就业工作。公司党总支书记、经理王凯，党总支副书记张海涛，毕业班辅导员和专业教师代表参加会议。

会上，王凯充分肯定了公司毕业生就业创业工作取得的阶段性成效，就进一步提高毕业生就业创业质量提出了三点要求：一是要加强联系，准确了解毕业生就业实习的基本情况；二是要系统总结，全面分析尚未落实就业单位的毕业生的原因；三是要强力推进，精准帮扶就业困难毕业生。并希望动员全院教职工的力量，采取切实有效措施促进毕业生就业创业工作。

张海涛通报了公司2016届毕业生就业创业工作的基本情况，一是学院搭台构建就业供需平台，成功联系12家航空旅游类企业举行校园专场招聘会，进一步节约了毕业生的求职成本；二是量体裁衣开展就业帮扶，将就业指导与毕业设计、论文指导一并确定指导教师，进一步明确工作责任和任务；三是完善“2+0.5+0.5”校企合作育人模式，进一步提高了毕业生的就业竞争力。经过全院师生的共同努力，目前，公司2016届毕业生就业率达85%。

毕业班辅导员、专任教师代表分别发言，就毕业生就业创业帮扶工作中存在的困难和下一步的工作打算进行了充分讨论，对落实就业创业政策、实施全程精准帮扶、提高指导服务效率等方面统一了思想认识，明确了努力方向。（供稿人：罗融华）